Equipos pequeños, impacto enorme
Amazon tiene la regla de las "dos pizzas": si un equipo necesita más de dos pizzas para comer, es demasiado grande. Los equipos pequeños se mueven rápido, se comunican mejor y los resultados se ven inmediatamente. Pero solo si están coordinados.
El problema de los equipos pequeños no es el talento — es la visibilidad. "¿Quién estaba haciendo qué?" "¿Ya se envió eso?" "¿Para cuándo era?" Cuando cada miembro puede ver las tareas de todos en un tablero compartido, el equipo deja de preguntar y empieza a ejecutar.
4 pilares de un equipo pequeño productivo
Visibilidad total
Todos ven las tareas de todos. Sin reuniones de "¿en qué vas?" — abres el tablero y sabes. Eso son horas de reuniones eliminadas.
Responsabilidad clara
Cada tarea tiene un dueño. No más "pensé que tú lo ibas a hacer." La responsabilidad genera compromiso, y el compromiso genera resultados.
Fechas compartidas
Deadlines visibles para todos. El equipo sabe qué se necesita y para cuándo. La presión positiva entre compañeros mueve montañas.
Logros grupales
Cuando el equipo completa un proyecto, todos ganan. La gamificación en equipo crea espíritu de cuerpo y motivación colectiva.
Equipo sin coordinación vs. equipo coordinado
| Situación | Sin herramienta | Con YoAvanzo |
|---|---|---|
| Asignación | "Te lo dije por WhatsApp" | Tarea asignada con deadline |
| Seguimiento | Preguntar en persona/chat | Ver tablero en tiempo real |
| Prioridades | Cada quien decide | Prioridad visible y acordada |
| Reuniones | Largas para saber status | 5 min: revisar tablero y ajustar |
| Resultados | Inconsistentes | Medibles y celebrables |
Coordina tu equipo en 3 pasos
- Crea un proyecto compartido — invita a tu equipo. Cada quien ve las tareas globales y las suyas. La transparencia es el mejor management.
- Asigna tareas con responsable y fecha — "María: diseño del logo para el jueves." Claro, medible, sin ambigüedades.
- Reunión semanal de 10 minutos — con el tablero abierto, solo repasan: ¿qué se completó? ¿Qué está trabado? ¿Quién necesita ayuda? Listo.
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